Motivation
Le projet ManageBurnout a été créé en réponse au phénomène du burn-out professionnel, qui s’est intensifié dans divers secteurs, notamment pendant la pandémie de COVID-19. Des employés qui partent sans préavis, perdant leur motivation et leur intérêt pour des tâches qui leur apportaient auparavant de la joie. Les meilleurs talents se sentent soudainement épuisés émotionnellement et physiquement.
Séminaires sur la prévention de l’épuisement professionnel
Nos séminaires sont conçus pour enseigner aux dirigeants comment réduire le risque d’épuisement professionnel au sein de leurs équipes, constituer des équipes solides et favoriser une culture de travail saine.
Au cours des ateliers, les gestionnaires apprendront :
- Le phénomène du burn-out professionnel
- Identifier et reconnaître les symptômes de l’épuisement professionnel
- La prévalence et les conséquences de l’épuisement professionnel
- Méthodes de prévention et de réponse au burn-out dans leurs équipes
Les séminaires se déroulent sous la forme de sessions interactives, d’exercices et d’études de cas qui combinent théorie et pratique. Notre méthode scientifiquement développée, soutenue par des psychologues, a été testée et éprouvée dans de nombreuses organisations, fournissant aux participants les outils nécessaires pour gérer efficacement les équipes et prévenir l’épuisement professionnel.
Événements à venir
30.09.24: Séminaires – Prévenir et gérer l’épuisement professionnel : le point de vue d’un employeur, Conférence AgileByExample
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